Groupe de travail – Emploi & Compétences

Objectifs clés : Le GT “Emploi & Compétences” poursuit les objectifs suivants :

1. Répondre aux problématiques de recrutement : Face aux transformations liées aux enjeux environnementaux, de nombreuses entreprises peinent à recruter des profils spécialisés. Ce GT se fixe pour mission de proposer des solutions adaptées et innovantes aux besoins de compétences.

2. Adapter les formations et informer sur l’urgence climatique : Nous souhaitons soutenir les entreprises dans l’évolution de leurs métiers et compétences, et sensibiliser à l’urgence climatique pour attirer des talents motivés et les fidéliser.

3. Accompagner la transition avec des ateliers de sensibilisation : Des sessions pratiques seront proposées pour accompagner les entreprises dans la prise en compte des enjeux environnementaux, tout en renforçant leur attractivité pour les nouveaux talents.

Vers un Salon de l’emploi dédié aux métiers de la transition : Parmi les actions phares prévues, notre ambition est d’identifier les métiers actuels et futurs de la transition écologique et énergétique. Ce travail aboutira idéalement à l’organisation d’un salon de l’emploi, où entreprises, demandeurs d’emploi, étudiants et lycéens pourront se rencontrer et envisager des collaborations pour un avenir plus durable.